Der er flere ting du skal være opmærksom på, når du får et job i Spanien – en af de mest brugte metoder, når der skal ansættes medarbejdere, er at de realt ikke bliver ansat, men bliver oprettet som “autónomo”.

Autónomo er det samme som en enkeltmandsvirksomhed i Danmark – det vil sige, at man arbejder som freelance, i stedet for som ansat.

Dette er, på samme måde som i Danmark, ulovligt, da de realt er tale om et ansættelsesforhold og ikke et samarbejde mellem to virksomheder. Vær derfor opmærksom på, at du bliver ansat med en spansk ansættelseskontrakt.

Yderligere, er der flere virksomheder der ansætter under fuld provision, som vi stærkt fraråder, da du så ikke er sikret en indtægt. Sørg derfor at få en grundløn, som du kan betale dine faste udgifter med.